Tập đoàn C.T Group với lịch sử phát triển gần 30 năm đã phá vỡ giới hạn của chính mình để kiến tạo nên những chuẩn mực mới để tiến nhanh hơn trên thương trường.
Sự thay đổi chính là bước ngoặt cho các tập đoàn trở nên lớn mạnh, phát triển bền vững hơn. Vì thế mà tại C.T Group đã gắn kết từ khóa “Tốc độ” và “Qui định 24 giờ” vào trong mọi hoạt động, bộ máy của mình. Mọi sự phê duyệt của các cấp đều được giới hạn trong khoảng thời gian này để đảm bảo mọi công việc được trôi chảy, tốc độ cao.
Sự thành công của C.T Group trong vòng gần 30 năm qua đã cho thấy điều mà tập đoàn này đang làm và vận hành là rất đúng. Tuy nhiên, để theo kịp cuộc cách mạng công nghệ 4.0 hiện nay thì tập đoàn đã quyết định phá vỡ giới hạn, từ đó kiến tạo một chuẩn mực mới để sẵn sàng cho đường đua mới trong thế giới vạn vật kết nối cùng một nền kinh tế chia sẻ.
C.T Group bắt kịp xu hướng công nghệ 4.0 của thế giới bằng sự thay đổi từ trong chính nội bộ
Sự khác biệt mà mọi người thường hay nhắc tới ở C.T Group đó chính là “West Point” – được lấy ý tưởng từ Học viện quân sự Hoa Kỳ (West point). Đây là địa điểm đã đào tạo ra những nhà quản lý cấp cao tầm quốc tế cùng với nội quy, chương trình đào tạo và rèn luyện khắc nghiệt hàng đầu thế giới.
Tiêu chuẩn “West Point” của C.T Group khi đầu thoạt nghe chính là những kỳ vọng, quy định khắc nghiệt. Tuy nhiên, khi được đưa vào vận hành thì mọi nhân viên đều hài lòng bởi quy định này đã đảm bảo cuộc sống tốt hơn cho mỗi cá nhân làm việc tại đây.
Tập đoàn đã áp dụng 8 giải pháp toàn diện giúp cải thiện tốc độ bao gồm: Thái độ và sự hiểu biết về nhiệm vụ; Năng lực của các cấp quản lý tầm trung; Sự phối hợp giữa các Phòng/Ban; Sức mạnh của Data; phát triển và đầu tư liên tục cho hệ thống công nghệ thông tin; bổ sung thêm công cụ làm việc cũng như lập kế hoạch. Đặc biệt là tại C.T Group nói không và không tha thứ cho sự trì hoãn, ì ạch trong công việc.
C.T Group nói không và không tha thứ cho sự trì hoãn, ì ạch trong công việc.
Tốc độ chính là một chiến lược thực thi rõ ràng, đã được ban giám đốc toàn tâm gửi gắm tới mỗi nhân viên. Vào tháng 4 hàng năm thì C.T Group đã tiến hành việc khảo sát văn hóa doanh nghiệp với nhiều hoạt động. Trong đó thì có hành trình Caravan giúp đem lại những giải pháp liên tục mới, đưa doanh nghiệp phát triển nhanh chóng mỗi năm.
Nhân viên của C.T Group đã cùng nhau xây nên một môi trường năng lượng về cách tư duy, hành động, ứng xử trong công việc cũng như giao tiếp. Chính những giá trị cốt lõi của tập đoàn đã được phát triển thành các quy tắc để hướng dẫn, kỳ vọng vào sự thực hiện của nhân viên.
Văn hóa của C.T Group dành cho nhân viên ngày càng được cải thiện hơn khi có cả “Happy hour” để moi người có một khoảng thời gian ngừng lại công việc để nạp năng lượng, thư giãn, chiêm nghiệm cuộc sống và có một tương lai gần tốt đẹp hơn.
Cùng với đó, tập đoàn còn có cả chính sách ESOP (thưởng cổ phiếu) dành cho CBNV mang ý nghĩa hoàn toàn khác. Từ đó mang lại sự “Giải Phóng” và “Thăng hoa” cho mọi người, giúp mọi người thoát khỏi nỗi lo cơm áo gạo tiền để cháy mình với đam mê công việc, cảm nhận hạnh phúc hiện hữu ở ngay Tập đoàn C.T.
C.T Group là môi trường làm việc tốt nhất cho mọi nhân viên
Chủ đầu tư đã kiến tạo môi trường làm việc độc đáo, tiện nghi và hiện đại để chăm lo tốt nhất cho đời sống tinh thần, sức khỏe của toàn thể CBNV như: khu nghỉ trưa; ghế massage; phòng tập Gym; câu lạc bộ Yoga; khiêu vũ; bóng bàn; bida đã giúp cho mọi nhân viên giải tỏa được căng thẳng; sự mệt mỏi cũng như có cơ hội rèn luyện sức khỏe, tái tạo năng lượng, nâng cao hiệu quả làm việc.
Nhờ định hướng, xu thế làm việc toàn cầu nên mọi nhân viên của tập đoàn đều nắm bắt được quỹ đạo chính cảu thế giới mới, hướng tới tương lai. Trong đó đã có một phần đặc biệt hướng tới lộ trình phát triển sự nghiệp của mỗi cá nhân trong một thế giới 4.0 hiện đại.
Văn hóa tốc độ và Westpoint tại C.T Group chính là dấu ấn cá nhân của vị lãnh đạo sáng lập ra tập đoàn. C.T Group chính là một doanh nghiệp mở ra những cơ hội tốt đẹp cho mọi người tìm tới. Tại đây, họ cùng nhau xây dựng tầm nhìn, hoài bão của doanh nghiệp vững bước trên đường đua mới trong cuộc cách mạng công nghệ 4.0.
Ban biên tập: https://metrostarcity.com.vn/
Tin tức khác
Phòng Kinh Doanh Dự Án Metro Star Xa Lộ Hà Nội
